장애인기업 설치 신고 요건 및 절차는?

 

목차

 

장애인기업의 혜택

장애인기업으로 인정받게 되면 5천만 원 이하 수의계약 체결이 가능합니다. 또한 경쟁입찰의 경우에는 가점을 받을 수 있죠. 

그 밖에 신용보증기금, 신용보증재단 등을 통한 보증 우대를 받아서 상대적으로 일반기업에 비해 저렴한 금리로 자금지원을 받을 수 있습니다.

기타 장애인기업의 혜택에 대해서는 아래의 포스팅에 자세히 설명했으니 참고하시기 바랍니다.

 

장애인기업 혜택 자세히 보기

728x90

 

 

장애인기업 요건

 

1.신청자격

개인사업자, 상법상회사, 협동조합은 장애인기업 신청이 가능합니다. 하지만 사단법인, 재단법인, 사회적협동조합 등 비영리법인은 신청이 불가능합니다.

 

2. 대표자 등

장애인기업은 대표자가 장애인등록증이 있는 장애인이어야 합니다. 개인사업자의 경우 사업자등록증 상의 대표로 판단하고 주식회사 등 상법상회사의 경우에는 등기상 대표로 판단하는데, 공동대표가 있을 경우에는 과반 이상의 지분을 보유하고 있어야 합니다. 협동조합의 경우에는 이사장이 장애인이고, 조합원의 과반이 장애인, 장애인 조합원이 출자한 금액이 총 출자금액의 과반이어야 합니다.

 

3. 근로자 

근로자의 30% 이상이 장애인인 근로자이어야 합니다. 다만, 매출액기준으로 소기업에 해당할 경우 장애인 근로자 고용 요건이 면제가 됩니다. 

 

<소기업 기준>

 

 

장애인기업 신청 서류

• 사업자등록증명원
• 부가가치세 과세표준증명(3개년치)
• 장애인증명서
• (법인의 경우) 등기사항전부증명서
• (법인의 경우) 주주명부, 주식등변동상황명세서
• (공동대표의 경우) 동업계약서
• (소기업 기준 초과 기업) 장애인 근로자 현황표, 4대 사회보험 사업장가입자 명부 

 

 

 

장애인기업 신청 절차 (진행절차)

• 장애인기업 신청 요건확인
• SMPP 사이트 회원 가입
• 필요서류 구비 
• 신청 및 접수
• 현장실사 
• 장애인기업 확인서 발급 승인 (근무일 기준 7일)

---